4月21日，冶金学院在主楼822室举行2026年青年教师赋能生长发动会议，中国工程院院士、校党委副书记、副校长唐立新，校园教师教育展开中心负责人，学院领导班子成员、工会主席及45岁以下青年教师、博士后参加会议。

  会上，唐立新对冶金学院人才队伍建设作业给予了充分肯定，环绕科学原创性提高、学科穿插深层次地交融、科研立异性实践等三大要害方向提出明确要求，勉励广阔青年教师据守立德树人初心，勇于开拓立异、勇担年代任务，在教育科研一线深耕细研。

  冶金学院院长豆志河介绍了学院教师队伍“十五五”规划整体状况，并就2025年度青年教师学术体检成果进行反应，为青年教师精准定位展开趋势、补齐才能短板供给相关根据。学院副院长具体地了解阅览冶金“青锋”赋能生长计划活动计划，着力构建全方位、系统性、多元化青年教师赋能生长系统。学院党委书记张耀伟表明，整体青年教师要以本次会议为新起点，兢兢业业、奋勇当先，以实际行动助力学院高质量展开。

  发动会后，学院举行冶金“青锋”大师课（第1期），本次大师课由全国先进作业者、全国立异抢先奖状、全国五一劳动奖章、国家科技进步奖获得者朱苗勇教授主讲。朱苗勇结合数十年治学与育人的深沉沉淀，以亲身经历为引，环绕工作酷爱、专心研究、立异打破、学科穿插、团队协作等中心要义打开深度共享。以丰厚务实的生长经历、前瞻开阔的学术视界、躬身饯别的治学精力，为青年教师厘清展开途径、破解生长困惑，为青年教师深耕教育科研、勇攀学术顶峰注入了强壮动力。

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